Aufstieg gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) in den höheren technischen Verwaltungsdienst (A 13h) (TI/05/2026)

Anforderungsprofil

Voraussetzungen:

• Beamtin/Beamter des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder naturwissenschaftlichen Dienstes
• Beendigung der laufbahnrechtlichen Probezeit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Informatik, Computer-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug
• Hauptberufliche Erfahrung in SOC-, CERT- oder Incident-Response-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Forensik, Malware-Analyse und Incident Response-Prozessen
• Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft

Die sonstigen Voraussetzungen gem. § 24 BLV (hauptberufliche Tätigkeit gem. § 21 BLV sowie Bewährungszeit) werden durch eine Verwendung im Cybersicherheitszentrum (SOC) des BKG erworben. Nach Abschluss des Laufbahnwechsels erfolgt im SOC der Einsatz als Security analyst Tier 2.

Arbeitgeber-Leistungen

Was wir Ihnen bieten:

• Nach Abschluss des Aufstiegs eine Besoldung nach A13h BBesO
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Tätigkeitsprofil

.

Bewerbungsverfahren

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (inkl. der letzten beiden Beurteilungen) und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI/05/2026 bis zum 06.03.2026 per E-Mail an die unter Kontakt genannte E-Mail-Adresse. Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-4179 gerne zur Verfügung.

Die Feststellung der Eignung, Leistung und Befähigung erfolgt vorrangig anhand der eingereichten Beurteilungen.

Besondere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie auf unserer Webseite.

Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung für Bewerberinnen und Bewerber (PDF, 98KB).

Ansprechpartner

Frau Parlov

Adresse

Kontakt